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    安徽日行教育集團開展第33周學習會
    【摘要】:

    為近一步轉化集團中層骨干培訓成果,落實集團公司周六學習制度,8月17日,日行教育集團于青年之家開展第33周學習會。會議由集團辦公室鐘超主任主持,未秧研學副總經理舒世朝作主題分享。

    舒總回顧為期4天的骨干隊伍培訓,從“金寨·印象”“金寨·實干”“金寨·民意”三個方面分享《紅軍斗爭史對企業管理的啟示》主題演講。他在發言中結合金寨中層骨干培訓“不忘初心·砥礪前行”的主題與公司發展狀況,提出三項期望:

    第一,明確教育使命,實現心中愿景。公司要加強中層干部思想學習和基礎員工公司文化學習,明確目標、細化目標、共同發展;

    第二,落實部門主責主業,實干興邦。員工要加強個人學習,重視部門培訓,提升部門業務能力。公司要重視人才,挖掘人才的潛力和優勢;

    第三,回歸“群眾”,傾聽“民聲”,激勵員工的工作熱情。中層要摘下“有色眼鏡”,正視員工抱怨。坦誠面對過失與錯誤,并積極承擔責任。

    最后舒總用中國紅軍勝利啟示勉勵公司員工統一思想,攜手奮斗,贏得公司發展,收獲自身成長。

    分享會現場,咨詢部吳化東主管、培訓部陸瑤也積極發言自己的學習感悟。吳主管表示,金寨中層骨干培訓主題是統一思想,加強員工執行力。此次舒總站在集團管理者的角度結合培訓心得為中層管理人員和普通員工指明了工作方向,全體員工更應不遺余力地完成領導提出的要求,堅決執行。培訓部陸瑤發言中表示,不論是過去還是現在,革命還是事業,思想是引領成功的關鍵。黨統一思想,贏得人民的擁護,取得革命成功,那么對于日行人來說,也應統一“日思日睿,篤志篤行”的思想,為公司發展實現個人價值。

    此次中層骨干培訓成果交流分享會將先進的管理理念和豐富高效的工作經驗傳遞給了公司員工,營造了積極學習、樂于分享的學習氛圍,是全員統一思想、凝練智慧、共同進步的必經過程,期待公司全員將個人收獲與成長化為實踐行動,為日行教育的發展貢獻力量。

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